Führung, wenn sie in Unternehmen, Organisationen, Gemeinschaften, Familien und Gesellschaften richtig und effektiv ausgeübt wird, ist ein entscheidender Faktor für Fortschritt, sozialen Zusammenhalt und Wohlstand. In Griechenland bleibt sie jedoch als Konzept und Praxis oft verwirrt und missverstanden, da Führungskräfte von einem großen Teil der Gesellschaft oft mit denen gleichgesetzt werden, die Macht ausüben: Top-Manager, Herrscher, Demagogen, Populisten und Scharlatane.

Dieses Buch versucht auf einfache und verständliche Weise die wichtigsten damit zusammenhängenden Fragen zu beantworten, wie zum Beispiel was Führung und Führungskraft sind, welchen Zweck sie haben, was effektives Führungsverhalten ausmacht sowie welche Eigenschaften von Persönlichkeit, Werten, Wissen und Fähigkeiten für eine effektive Führung zum Wohl des Gemeinwohls sowohl kurz- als auch langfristig erforderlich sind. Es gibt auch eine Antwort auf die Frage, ob Führungskräfte geboren oder gemacht werden und wie sie sich entwickeln, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Dieses Buch bietet essenzielles Wissen, da jeder Leser, auch wenn er selbst keine Führung ausübt, durch seine Entscheidungen und Verhaltensweisen zu deren Existenz beiträgt und sie zum individuellen und kollektiven Wohl beeinflussen kann.