In seinem sechsten Business-Buch enthüllt Bestsellerautor, Unternehmer und Investor Gary Vaynerchuk die zwölf wesentlichen emotionalen Fähigkeiten, die integral für seinen Lebens- und Geschäftserfolg sind, und bietet heutigen (und zukünftigen) Führungskräften wichtige Werkzeuge, um diese Eigenschaften zu erwerben und zu entwickeln.

Jahrzehntelang haben sich Führungskräfte auf "harte" Fähigkeiten verlassen, um kluge Entscheidungen zu treffen, während sie die Bedeutung emotionaler Intelligenz vernachlässigt haben. Soft Skills wie Selbstbewusstsein und Neugierde sind nicht quantifizierbar; sie können nicht in einer Tabelle gemessen werden und werden nicht in Business-Schulen gelehrt oder betont. Uns wurde beigebracht, dass emotionale Intelligenz im Geschäftsleben "nett zu haben" ist, aber keine Voraussetzung. Doch Soft Skills können tatsächlich den Geschäftserfolg beschleunigen, argumentiert Gary Vaynerchuk. Für analytische Köpfe ist es herausfordernd zu verstehen, wie man "besser" darin wird, selbstbewusst, neugierig oder empathisch zu sein - oder sogar warum es wichtig ist, es zu versuchen.