Die neunte vollständig aktualisierte Ausgabe des Werkes "Grundlegende Institutionen des öffentlichen Rechts" wurde nach der neuen Gesetzgebung notwendig, insbesondere nach den durch die Memoranden umgesetzten Maßnahmen, die das öffentliche Recht beeinflussen und verändern. Die grundlegenden Institutionen des öffentlichen Rechts stellen auf prägnante und umfassende Weise die etablierten Institutionen des öffentlichen Rechts dar, wie sie durch die Bestimmungen der Verfassung und des Beamtenrechts geregelt sind, die den rechtlichen Status der Staatsbediensteten regeln. Die neunte aktualisierte Ausgabe des Werkes umfasst umfangreiche Änderungen, die der Gesetzgeber am Gesetz 3528/2007 "Ratifizierung des Statusgesetzes für öffentlich Bedienstete und Bedienstete juristischer Personen des öffentlichen Rechts" vorgenommen hat.

Das Werk ist in acht Kapitel unterteilt: Das erste Kapitel befasst sich mit dem Personal der öffentlichen Verwaltung, in dem der Begriff des Staatsorgans analysiert und die Definition des Personals der öffentlichen Verwaltung gegeben wird. In diesem Kapitel werden die Unterscheidungen des Personals der öffentlichen Verwaltung und die Definition des öffentlichen Dienstes dargestellt, sowie die allgemeinen Unterscheidungen der öffentlichen Bediensteten. Das zweite Kapitel analysiert die Systeme zur Errichtung des Körpers der öffentlichen Bediensteten und zur Errichtung des Körpers der öffentlichen Bediensteten nach griechischem Recht. Das dritte Kapitel interpretiert und analysiert die Fragen des Zugangs und des Eintritts in den Körper der öffentlichen Bediensteten sowie die Bedingungen für deren Ernennung oder Einstellung. Das vierte Kapitel stellt den Beschäftigungsstatus der öffentlichen Bediensteten dar. Insbesondere werden die Einschränkungen der Rechte der öffentlichen Bediensteten, ihre Rechte und Pflichten sowie die Änderungen ihres Beschäftigungsstatus wie Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Beförderung, Übertragung, Verfügbarkeit und Urlaub analysiert. Das fünfte Kapitel umfasst das materielle Disziplinarrecht und das Disziplinarverfahren. Unter anderem werden disziplinarische Vergehen, disziplinarische Strafen, Disziplinarkörper, die Entscheidung über disziplinarische Fälle und die Durchführung disziplinarischer Entscheidungen beschrieben. Darüber hinaus wird das Verhältnis zwischen disziplinarischen und strafrechtlichen Verfahren dargestellt. Das sechste Kapitel behandelt Fragen der zivil- und strafrechtlichen Haftung von öffentlichen Bediensteten und beschreibt ausführlich die Voraussetzungen für die Feststellung dieser Haftung. Das siebte Kapitel konzentriert sich auf die Beendigung des Verhältnisses zwischen öffentlichen Bediensteten und dem Staat, insbesondere auf die Formen der Selbstbeendigung, des Rücktritts und der Entlassung. Das achte Kapitel interpretiert Fragen des gerichtlichen Schutzes von öffentlichen Bediensteten. Die Rechtsbehelfe und Mittel, die den gerichtlichen Schutz von öffentlichen Bediensteten verkörpern, wie die Anfechtungsklage, die Verwaltungsbeschwerde, die Berufungsklage und die Berufung an den Rechnungshof, werden spezifiziert.

Dieses Werk, das die grundlegenden Fragen und Prinzipien des öffentlichen Rechts darstellt, zielt darauf ab, den Leser über den aktuellen institutionellen Rahmen der öffentlichen Bediensteten nach den jüngsten gesetzlichen Änderungen zu informieren.