In der griechischen Rechtswissenschaft, sowie in der Wissenschaft, wird die vorherrschende Ansicht anerkannt, dass das Gesetz 325 auf den Vertrag der abhängigen Arbeit anwendbar ist, was zu seiner weit verbreiteten Verwendung durch Arbeitnehmer beigetragen hat. Abgesehen von der Richtigkeit der oben genannten Ansicht ist die Wahrheit jedoch, dass ihre kollektive Ausübung, d.h. der Rückzug durch mehrere Arbeitnehmer, sowie ihre Ausübung in dreigliedrigen Arbeitsverhältnissen, bis heute nicht die notwendige Aufmerksamkeit und Bearbeitung erhalten haben. Die oben genannten Fragen werfen zusätzliche Bedenken hinsichtlich der Bedingungen, der Art und der Ergebnisse des Rückzugs auf, wenn die Entwicklung des Arbeitsvertrags nicht reibungslos verläuft.

In dieser Studie wird die Funktion des Widerspruchs gegen den Rückzug im Zivilrecht untersucht und anschließend versucht, seine Kompatibilität mit dem Arbeitsvertrag herauszustellen. Die Bedeutung dieser Forschung wird unter anderem durch die Vorsicht hervorgehoben, die hinsichtlich ihrer Kompatibilität mit der Arbeitsvermietung herrscht, hauptsächlich aufgrund der nachteiligen Folgen, die sie für den Betrieb des Unternehmens mit sich bringt. Es handelt sich zweifellos um eine Übernahme aus dem Strafrecht, aber ihre Eignung und Wirksamkeit im Arbeitsvertrag werden gesucht.