Frauen machen 60% der Universitätsabsolventen in Griechenland aus (der entsprechende Prozentsatz in den Vereinigten Staaten beträgt 50%), aber dennoch halten Männer weiterhin die Mehrheit der Führungspositionen in Unternehmen und öffentlicher Verwaltung. Das bedeutet, dass die Stimmen der Frauen immer noch nicht so laut gehört werden bei Entscheidungen, die unser Leben am meisten beeinflussen. In "Lean In" untersucht Sheryl Sandberg die Gründe, warum Frauen bei der Eroberung von Führungspositionen zurückgefallen sind, erklärt die Hauptursachen und schlägt effektive Lösungen auf der Grundlage des gesunden Menschenverstands vor, die es Frauen ermöglichen können, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Sandberg ist Chief Operating Officer von Facebook und wird vom Fortune-Magazin auf der Liste der 50 mächtigsten Frauen im Geschäft und von Time als eine der 100 einflussreichsten Personen der Welt geführt. Im Jahr 2010 hielt sie einen bahnbrechenden TED-Vortrag, in dem sie beschrieb, wie Frauen sich unbewusst in ihrer Karriere zurückhalten. Ihr Vortrag, der mittlerweile über zwei Millionen Aufrufe im Internet hat, ermutigte Frauen dazu, "am Tisch" (bei Meetings) Platz zu nehmen, Herausforderungen zu suchen, Risiken einzugehen und ihre Ziele aktiv zu verfolgen.

In "Lean In" geht Sandberg tiefer auf diese Themen ein und kombiniert persönliche Geschichten, statistische Daten und ernsthafte Forschung, um die Wolken der Verwirrung und Vorurteile zu zerstreuen, die das Leben und die Entscheidungen berufstätiger Frauen umgeben.

Sie dokumentiert ihre eigenen Entscheidungen, Fehler und täglichen Bemühungen, die richtigen Entscheidungen für sich selbst, ihre Karriere und ihre Familie zu treffen. Sie gibt praktische Ratschläge zu Verhandlungstechniken, Mentoring und dem Aufbau einer erfüllenden Karriere und fordert Frauen auf, Grenzen zu setzen und den Mythos des "alles haben" aufzugeben und die Illusion loszulassen, dass sie alles perfekt machen können. Sie beschreibt konkrete Schritte, die Frauen unternehmen müssen, um beruflichen Aufstieg mit persönlicher Erfüllung zu verbinden, und zeigt, wie Männer davon profitieren können, Frauen am Arbeitsplatz und zu Hause zu unterstützen.

Geschrieben mit Humor und Weisheit ist Sandbergs Buch ein inspirierender Aufruf zum Handeln und ein Plan für die persönliche Entwicklung. "Lean In" wird sicherlich das Gespräch von dem, was Frauen nicht tun können, auf das, was sie tun können, verlagern.